Dołącz do Naszego Zespołu
Buduj karierę w firmie z ponad 100-letnią tradycją. Oferujemy rozwój, atrakcyjne wynagrodzenie i pracę w innowacyjnej branży rozrywki online.
Dlaczego My?
Rodeo Century to nie tylko praca - to społeczność profesjonalistów, którzy razem tworzą coś wyjątkowego. Oferujemy nie tylko karierę, ale możliwość realnego wpływu na rozwój platformy z długą tradycją.
Rozwój Zawodowy
Szkolenia, kursy i konferencje branżowe. Wspieramy rozwój kompetencji i awanse wewnętrzne w strukturach firmy.
Work-Life Balance
Elastyczne godziny pracy, możliwość pracy zdalnej i hybrydowej. Dbamy o równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.
Świetny Zespół
Pracuj z profesjonalistami w przyjaznej, wspierającej atmosferze. Kultura oparta na szacunku i współpracy.
Pakiet Benefitów
Prywatna opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowanie do nauki języków obcych i wiele innych benefitów.
Międzynarodowe Środowisko
Współpracujemy z partnerami z całego świata. Nasze zespoły łączą najlepsze praktyki z różnych rynków, tworząc unikalne środowisko pracy pełne inspiracji i możliwości rozwoju.
Otwarte Pozycje
Sprawdź nasze aktualne oferty pracy i znajdź pozycję idealną dla Ciebie. Aplikuj już dziś i rozpocznij swoją przygodę z Rodeo Century.
Senior Developer Full-Stack
Poszukujemy doświadczonego developera do pracy nad platformą rozrywki online. Wymagana znajomość React, Node.js, TypeScript i Next.js.
Specjalista ds. Obsługi Klienta
Dołącz do zespołu wsparcia klienta. Wymagana doskonała komunikacja, znajomość języka polskiego i angielskiego, doświadczenie w obsłudze klienta.
Marketing Manager
Zarządzaj kampaniami marketingowymi i buduj strategię marki. Wymagane doświadczenie w marketingu cyfrowym, SEO i analytics.
Compliance Officer
Zapewnij zgodność działalności z regulacjami. Wymagana wykształcenie prawnicze, znajomość przepisów dot. hazardu online.
Nie znalazłeś odpowiedniej oferty?
Proces Rekrutacji
Aplikacja Online
Wypełnij formularz aplikacyjny i prześlij swoje CV wraz z listem motywacyjnym.
Rozmowa Telefoniczna
Krótka rozmowa z rekruterem, aby poznać Twoje oczekiwania i doświadczenie.
Rozmowa Rekrutacyjna
Spotkanie z hiring managerem i członkami zespołu - stacjonarne lub online.
Oferta i Onboarding
Po pozytywnej decyzji otrzymasz ofertę i rozpoczniesz proces wdrożenia do zespołu.
Masz Pytania?
Skontaktuj się z naszym działem HR:
[email protected]
Tel: +48 22 567 8920